2025年6月10日，国投高新召开年度“一报告两评议”结果通报会暨外派干部、责任董事半年工作会。公司党委书记、董事长丁后稳出席会议并讲话，党委副书记、总经理孙梦蛟主持会议，党委副书记刘云通报了国投高新及控股投资企业年度“一报告两评议”结果。

　　对照集团党组巡视反馈的选人用人问题，结合“一报告两评议”情况，丁后稳作了题为《深化干部人事改革，激励干部担当作为，为推动公司战略落地提供坚强组织保障》的讲话，回顾了一年来公司干部人才工作取得的阶段性成效，分析了当前面临的形势与挑战，指出了存在的短板差距和问题症结，并对国投高新下一步干部人才工作进行了部署安排。

　　会议强调，各级党组织要认真学习习近平总书记关于干部人才工作的重要论述，深入贯彻新时代党的组织路线，紧紧围绕推动高质量可持续发展中心任务，不断开创干部人才工作新局面。一是不断加强干部统筹谋划，鲜明树立选人用人正确导向；二是着力提升专业化能力，加强本部与企业的干部交流；三是突出抓好年轻干部培养，持续完善企业班子功能结构；四是扎实开展三项制度改革，激发干事创业活力动力；五是坚持严管厚爱并重，大力推动干部作风转变。

　　会议就国投高新“十五五”规划编制、全年经营管理任务、安全生产等工作进行了专题部署，听取了外派干部和责任董事代表半年工作报告。

　　国投高新领导班子成员、高级顾问、中层管理人员、外派干部、责任董事及全体员工，下属各控股投资企业领导班子成员、组织人事部门负责人参加会议。